近年来，杭州萧山区烟草专卖局高度重视廉政文化建设，坚持不懈抓好队伍、夯实基础、创新方法，筑牢拒腐防变思想防线，全力营造风清气正的清廉“风景线”。

　　“青”廉育人 微课清心

　　“大家刚刚走出校园、走上社会，要尽快转变心态，不断加强自我修养，牢记清正廉洁的底线，展现勇于担当的作为，为实现中国式现代化贡献青春力量……”听着萧山区烟草专卖局纪检监察员郁葱葱的讲述，台下的新员工们不由得挺直身子、轻轻点头。

　　2022年起，萧山区烟草专卖局推出“廉洁从业第一课”，将其作为新进员工入职教育的关键一环，为思想作风建设注入“源动力”。

　　王梓安是2023年新入职的年轻党员。他说：“学生时代我对‘廉洁从业’的概念很陌生，以为这都是领导干部应遵守的行为规范，现在才明白廉洁是对每一个人的基本要求。我将从现在做起、从小处做起，切实扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’。”

　　此外，萧山烟草以“青廉工程”为抓手，统筹用好主题党日团日、“春和”党建讲堂、“青年沙龙”、清廉专题H5等廉政教育载体，并定期组织参观法治教育基地、警示教育展厅等廉洁阵地，为青年员工上好理想信念的“必修课”。

　　“基”不可失 清廉为本

　　在萧山区烟草专卖局基层网点，廉政文化长廊尤为醒目。廉政学习、“清廉联络站”、“清廉专线”……在长廊两侧的展板上，记录着该局开展的各类廉洁文化建设活动。

　　为抓好基层廉政建设，近年来，萧山烟草制定了“教育倡廉、管理保廉、监督促廉、文化养廉”四位一体建设方案，以“廉在心中、廉在法中、廉在行中”为导向，全面打造“廉洁型”基层网点。例如，该局向辖区卷烟零售户逐一发放“廉政监督卡”，详细说明一线工作人员廉洁风险行为，凝聚内外合力加强监督；架设“清廉专线”，广泛收集和答复辖区卷烟零售户的意见与建议，营造更加“亲清”的管理服务关系。

　　当前，萧山区烟草专卖局“廉洁型”网点建设经验，已在杭州全市烟草部门进行推广。

　　“码”上清廉 一扫可见

　　“只要扫一扫走廊的二维码，就能进入我们萧山烟草的线上学习专栏，比起以往翻箱倒柜找书本，现在可算得上是一‘码’当先助学习了。”萧山区烟草专卖局党员邵祖然说。

　　通过数字创新和廉政教育的结合，萧山烟草将各类党纪法规、制度规定、廉洁故事、警示教育案例融合生成“清廉二维码”，通过线上发布、线下张贴，让党员群众随时随地接受廉洁文化的洗礼。

　　小小的“清廉二维码”，也出现在一些卷烟零售店里，发挥的作用却大有不同。这些小店都是萧山区烟草专卖局打造的“清廉先锋联络站”，店主则受聘为“清廉监督员”。一旦发现烟草工作人员的异常情况，他们可以第一时间扫码上报。

　　通过清廉文化进课堂、进基层、进群众，萧山区烟草专卖局的党风廉政工作实现了有阵地可看、有经验可学、有亮点可晒、有制度可推。据悉，该局将继续扬清风、树新风，以一片“廉心”践行为民“初心”。（梁柳、郑钧虎）