泉州市总工会:服务大局守正创新 打造职工“思政课堂”
窗外寒风阵阵,屋内学习氛围热气腾腾。“我通过认真阅读辅导读物,交流分享学习心得,对党的二十大精神有了更加深刻的认识。”12月18日,在“2022年全国工会职工书屋示范点”——泉州市利郎(中国)有限公司的职工书屋内,公司工会积极分子刘玲燕与10余名职工围聚而坐,共学共研、交流互动。
5人、10人、20人围坐一起学,一起讲,青年职工“强国复兴有我”阅读分享课堂,在利郎公司每月利用业余时间举行一次。“为了营造良好的阅读学习环境,职工书屋进行多次升级,设计风格为简约时尚,阶梯式的陈列方式,书香和咖啡的巧妙融合,把图书搬到一线,把课堂设在职工身边,更加贴近职工。”工会主席朱美玲介绍。走进利郎(中国)有限公司职工书屋,除了种类齐全的书籍外,还设有借书、阅读、分享等功能区域,不定期开展丰富多彩的阅读分享会、读书沙龙等活动。
据悉,利郎(中国)有限公司职工书屋建于2010年,现有藏书6800余册。书屋总建筑面积170平方米,每年按计划增加职工书屋的专项预算,定期更新、增加图书、杂志,丰富阅读活动的组织形式,满足职工借阅需求,让职工书屋成为职工思想教育、学习充电、汲取知识的“精神驿站”。
作为“晋江经验”发源地,泉州市是民营经济大市、用工大市。在民营企业、基层劳动一线建设职工书屋,是泉州市总工会服务大局、守正创新,加强新时代职工思想政治教育工作的一个缩影。截至目前,泉州市有全国工会职工书屋示范点52家,省级职工书屋示范点68家,市级职工书屋示范点728家。
近年来,泉州市总工会建载体、创机制,用好用活职工思想政治教育阵地,依托“党建+”邻里中心、职工思想教育基地、职工书屋、户外劳动者驿站、劳模精神展示馆及“泉工e家”网上工会、市总工会官方网站和微信公众号等阵地,打造立体化、互动式的大宣传格局,推动新时代职工思想政治教育工作走深走实。今年,泉州市总工会举办“强国复兴有我”职工阅读分享课、“中国梦·劳动美”职工大讲堂、劳模工匠线上访谈以及红色经典颂读进企业、进班组等线上线下宣教活动136场次,参与职工60多万人次;组织劳模工匠进基层、进机关、进校园、进企业“互动式”“亲近式”宣讲32场次;采取“调研+宣讲”形式,组织工会干部“微宣讲”“工间讲堂”活动35场次,以职工听得懂、接地气、有生气的语言,推动党的创新理论“飞”到劳动一线,在全社会营造劳动光荣、创造伟大的社会风尚,鼓舞广大职工奋进新征程、建功新时代。(李亮 黄丹萍)
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