6家行业党委、5家行业工会陆续挂牌成立、带动6000余位新就业形态从业者抱团安“家”、开展快递行业女职工关心关爱活动……今年以来，江苏省连云港市连云区回应新业态行业需求、新就业群体诉求，以“连新护航”行动为牵引，筑牢连“新”堡垒，提供暖心服务，厚植成长沃土，助力云聚连云、耕耘事业，护航圆梦美好生活。

　　组织覆盖更有效 提升职业认同感

　　“过去嘛，虽然福利待遇不错，但是跟别人聊起职业话题时，多少还是会不好意思讲自己是送快递的。”顺丰速运仓库管理员牛亮亮坦言。今年，牛亮亮先后获评连云港市“五一”劳动奖章、连云区“最美新就业形态劳动者”，这不仅让他倍感荣耀，更传递出关爱激励“小哥”群体的鲜明导向。

　　儒韵网络科技有限公司负责人颜亮亦是喜事连连，他的公众号作品入选省“走好网上群众路线”十大案例，还多次获得市“网络正能量”有温度作品奖，社会认可度不断攀升。据了解，在连云区成立互联网行业党委后，他便担任了自媒体党支部书记。“有了新身份，更感觉责任在肩。”而今，当地越来越多自媒体行业从业人员主动靠拢，“既探讨业务、也交流思想，线上行业也有了线下的家。”颜亮高兴地说。

　　满满的获得感，来自于务实的组织建设。连云区做细摸底、做实酝酿，通过街道村社排查、行业部门筛查、平台系统核查，摸底新就业群体超6000人。通过灵活采用独立行业单建、部门相同串联、业务相近并联、多维相关互联的“一单三联”组建方式，连云区依托城乡社区、物流园区、商贸街区组建流动党员党支部，成立新业态企业工会和妇联组织，有效服务十大类新就业群体。“成立工作专班、建立议事机制、搭建共建平台，我们统分结合推进工作，凝聚群团组织和行业部门多方力量，联动保障各领域新就业形态从业者‘劳’有所依。”连云区委组织副部长张青松说。

　　技能培训更精准 提振行业发展力

　　7月22日，连云区互联网行业党委带着联手自制的业务课程，走进西连岛村“旺岛休闲旅游创业孵化基地”，渔哥渔嫂们的视频剪辑技术在这里提升。当下，各滨海渔村正值伏季休渔与旅游旺季的交汇期，连云区顺势强化直播行业技能培训，延伸渔家“干货”销售链、拓展“网红”线路知晓度，针对性打造“云”游、“云”享特色品牌，助力“直播事业”领跑灵活就业，帮助有意“触网”的渔民顺利转型。近期辖区实现直播就业转型300余人，带动销售额增长500余万元。

　　“参加线下的大比武，让我线上接单更有底气也更顺利！”宿城街道的李秋平通过母婴生活护理培训取得专项职业能力证书，因为在人社部门组织的行业技能大赛表现优异，还被线上平台列为金牌“育儿嫂”。据了解，今年5月，该区启动新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作，面向新就业形态的重点就业群体提供岗前培训和技能提升培训，促进其就业或稳定就业。

　　此外，在电商、物流较为集聚的阳光国际楼宇商圈，该区通过探索企业出场地、工会来运营的建设模式，形成“培训中心+联合楼宇+自建站点”的素质拓展阵地格局，先后吸纳136家企业加入、服务1000名新就业形态从业人员。在获评“全国模范职工之家”后，该区域经验更受推崇、广为推广，受到新就业群体青睐。

　　护航服务更暖心 提高从业便利度

　　“与其请他们牺牲派单的时间来座谈，不如我们跟着跑感受更真切。”炎日当空，连云区委组织部干部孙洋跟随快递小哥，穿梭在城区街巷。“超市冷饮打折促销，订单增多还都必须1小时送达，一上午跑下来特别想有个凉快的地方就近休息。”“要单独取下电瓶，拎着跑去充电间充电，不太方便。”小哥们的愿望孙洋一一记下，并很快递交了“关于加快建设多功能驿站”的调研报告。

　　以“百人万里行”体验式调研为抓手，连云区推进“连新护航”行动落地更精准、服务更有效。行业党委负责人、街道党工委组织委员、“两新”组织专职党务工作者跟人跟车共同劳动、明察暗访、谈心谈话，深入新就业群体把需求带回来，形成以眼见出举措、以脚力促落实的生动局面。

　　在东园社区党群服务中心，“连新续航”驿站即将开放。联动社区、银行、宾馆、超市等力量，这里提供饮水吃饭、充电休息、如厕避雨等“歇脚”服务，为新就业群体在途续航。“我们还设置了在途信箱、在途热线，随时对接新需求进行调整充实。”墟沟街道党工委组织委员张炼介绍道。

　　此外，今年以来，在连云区委“两新”工委牵头抓总下，按照“一行一品”思路，该区上下联动、通力护航，围绕网络“云聚力”、小哥“云速递”、服务“云暖心”、业主“云乐居”、司机“云畅行”等主题，分类实施行业党委书记项目，为连“新”服务全域提升奠定坚实基础。（易敏）