为大力推进新时代骨干教师队伍建设，全面促进航天基地高质量发展，3月26日，航天基地举办了第一届中小学幼儿园教学名师、学科带头人、教学能手评选活动。

　　经过层层选拔，来自辖区各中小学、幼儿园的150名教师参加赛教活动。他们教学风格迥异，或生动活泼、或铿锵有力、或温文尔雅、或诗情画意、或沉稳扎实，不一样的智慧，不一样的思维， 不一样的青春飞扬，不一样的精彩纷呈。

　　本次赛教采用“同课异构”的形式，参赛教师在微型课环节充分展示了扎实的专业功底、娴熟的教学技巧，做到“课堂无生，心中有生”，通过自编、自导、自演的模拟课堂，展现出新时代教师的独特风采。

　　近年来，航天基地坚持以建设现代化教育强区为目标，遵循教师成长发展规律，大力实施“骨干引领”战略，进一步完善省、市、区三级教学名师、学科带头人、教学能手三类为主的“三级三类”骨干教师体系，培养和造就了一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力，具有航天教育特色的骨干教师队伍和优秀教师群体。

　　“引进来”，优化教师队伍结构。2020年航天基地招聘教职工361名，其中以省市级学科带头人、教学能手、骨干教师等为主的高层次人才62名；2021年招聘教职工405名，其中，引进高层次人才124名，充分满足了新建公办学校、幼儿园的专业师资力量需求。

　　“走出去”，强化教师专业素养。2020年，航天基地启动实施“航天教育大学堂”研训工程，打造“教、研、训”三位一体“金字塔”式研训体系，提高教师综合素养和专业技能；2021年，聚焦“强师资、提质量、全面发展”的关键，持续推进校园长培训、骨干教师域外研修、“卓越教师”走课等活动，全区教师培训2万余人次，有效提升教师专业素养。

　　“高占比”，搭建骨干教师梯队。航天基地延揽顶尖人才，打造一流师资，汇聚了特级教师、省市级学科带头人、教学能手及骨干教师为主的高层次人才共计223人，占全区公办学校（园）教师总数的16%，充分发挥了示范引领和辐射作用，为航天基地基础教育改革和发展提供了坚实的师资保障。（当地供稿 西安航天基地）