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2022年杭州力争全年城镇新增就业者超25万人

发布时间:2022-02-17 16:23:00来源: 杭州日报

  2月16日,杭州全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议指出,2022年,杭州全市人社部门将聚焦民生保障、人才引领,精准发力推动就业创业,不断加大人才引育用留力度,为共同富裕示范区城市范例建设贡献更大力量。

  就业是最大的民生,是共同富裕的源头活水。据杭州市人力社保局负责人介绍,2022年,力争实现全市城镇新增就业人数25万人以上,调查失业率控制在5.5%以内,继续保持就业局势总体稳定。

  “2022年,杭州将大力开展共同富裕就业专项行动,整合提升共富就业创业政策体系,针对特定区域、特定人群、特定家庭,构建更加精准的就业帮扶方案。与此同时,扎实推进就业援助精准服务计划,继续规范就业困难人员认定和公益性岗位开发管理,确保零就业家庭动态清零。”该负责人说。

  据悉,2022年,杭州将进一步深化人才“引育用留”体制机制创新,提升人才服务质量,为共同富裕示范区城市范例建设汇聚起强大的人才力量。据介绍,一方面,杭州将以更大力度实施技能人才提升行动,主动顺应“新经济、新业态、新职业”发展趋势,聚焦重点行业、重点群体,制定完善新一轮职业培训政策,推动职业技能培训扩容提质,扩大认定规模,全市完成职业技能培训25.05万人以上、新增技能人才7万人、新增高技能人才3.5万人;另一方面,进一步推进重点专技人才项目。继续做好博士后引育工作,确保全年新招收博士后研究人员500名以上、新增博士后工作站35家以上。

(责编: 李文治)

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