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为沂蒙乡村青年搭建干事创业平台 “青雁”成“头雁” 沃土变舞台

发布时间:2024-04-09 15:26:00来源: 中国青年报

  沂蒙四月,崮上现绿颜、岭上着葱茏,处处春花烂漫,片片生机盎然。在这片革命老区的红色大地上,一批批优秀青年正奋战在乡村全面振兴的道路上。

  近年来,山东省临沂市积极搭建乡村青年成长、创业、成才平台,确保青年在乡村留得下、待得住、有作为。

  为保证效果的连续性,该市还加大人才招引力度,将优秀青年人才纳入村党组织培育计划,大力实施乡村好青年培育行动,越来越多的优秀青年脱颖而出。

  优选“青雁”当“头雁”

  草长莺飞,正是小麦拔节的农忙季,罗庄区傅庄街道小河湾村的田地间,只有数架无人机在翠绿的麦田上空工作。

  “无人机喷洒每小时可完成20亩,不仅比人工快,而且播洒更均匀、安全又省心。”小河湾村党支部书记主父中顺,在田间一边示范操作无人机喷洒作业,一边向身边人介绍。

  33岁的主父中顺原任职于市城管局无人机大队,是不可或缺的专业技术人才。2021年4月,罗庄区开展村两委集中换届,乡亲们邀请他回村参加竞选。抱着为家乡发展作贡献的情怀,他毅然返乡,并高票当选小河湾村党支部书记。

  既年轻又懂技术,主父中顺一下子成了乡亲们眼里的“金娃娃”。

  他围绕增加村级集体经营性收入,探索建立村党支部领办无人机植保合作社,推广无人机喷洒农药等涉农服务项目,仅一年时间,小河湾村就增收10万余元,打破了村集体10多年收入零增长的“坚冰”。该村实施的党支部领办无人机植保合作社项目参加山东省“无人智慧农田项目”竞赛,获评二等奖。

  “引回来是基础,用得好是关键。”罗庄区委组织部分管日常工作的副部长李汝华说,“先把年轻人引回来,墩苗壮骨扶一把,整合资源送一程,通过建立全链条机制,落实传帮带,让青年后备人才扎根基层,创业有为。”

  无独有偶。90后退役军人王成成通过考选成为沂水县西墙峪村党支部书记时,村民们普遍质疑:“这么个年轻丫头、一个外村人,能行吗?”

  她拿出军人那股不服输的劲头,打造红色研学游精品线路、建民宿、办合作社,贫穷落后的小山村成了红色旅游胜地,年吸引游客5万余名,村集体年增收51.5万元,村民人均增收2.9万元。

  返乡青年变身乡村振兴带头人

  “不出家门就能挣到钱,这日子真是越过越有盼头!”蒙阴县桃墟镇大庙村村民公丕洪一脸幸福。

  大庙村乡亲们的笑脸和他们招引回来的优秀带头人不无关系。

  该村青年王兆兴退役后在河南创业并颇有成就。2021年4月,在镇党委动员下,王兆兴回村参加选举,当选党支部书记。

  新官上任“三把火”。王兆兴采取“党支部+”模式,率先成立了蒙阴县易合生态种植专业合作社,合作社投资400万元建设了21个高标准蔬菜种植大棚,发展了30亩羊肚菌种植业务,吸纳全村317名村民在家门口就业。仅一年时间,村集体收入就达到57万元。

  在驻村第一书记张增秀的助力下,大庙村被列为“山东省重点研发计划项目示范基地”,由山东省农科院为合作社种植提供优质种苗、生物有机肥等新型农资产品,组织专家到村进行技术指导,解决蔬菜、食用菌种植技术难题,有力保障了村里的特色产业持续增产增收。

  村集体有钱了,乡亲们的幸福感和获得感紧跟着水涨船高。村里利用一处闲置房屋建起了“幸福食堂”,为63名75岁以上老人提供免费午餐。在全县366个行政村考核中,大庙村排在第32名,王兆兴所在的支部也被评为临沂市第三批“代村式好支部”。

  郯城县岳庄村是全国有名的二胡制作基地,村民们一直以手工作坊和“散户”式售卖为主,这导致价格偏低、市场占有率逐年下降。

  高庆林把在上海打拼下的事业交给家人管理,毅然回村任支书,以党支部领办的模式,成立了郯城县乐泉文化有限公司、郯城县庙山镇岳庄村股份经济合作社,把二胡生意做到了东南亚,村集体年增收30余万元。岳庄村还举办了“‘乐泉杯’二胡制作工艺大赛”,吸引了北京、河北等全国各地的艺人、客商和游客,前来参赛、游玩和购买乐器。

  如今,围绕“政治上有奔头、工作上有干劲”,临沂市常态化开展青年“头雁”典型培树活动,累计评选“王传喜式好支书”184名,省市劳动模范16名,定向考录考聘乡镇领导班子成员27名、公务员86名、事业人员49名,编印100名优秀村党组织书记风采录,在公园、广场等公共区域展示优秀书记的典型事迹,激励青年干部全力奋战在乡村振兴舞台上。

  青年成为乡村治理“青”力量

  “作为沂蒙山区走出去的孩子,让乡亲们富起来、让家乡强起来,是我从小就有的梦想。”沂南县庙官庄村党支部领办志愿服务队副队长蔡兴龙说。

  2020年,蔡兴龙返乡创办黄油桃种植合作社,开办一家鸭产品加工点,带动20余人就近务工,被评为全县乡村好青年。

  沂南县充分发挥青年头脑灵活、熟练使用电脑和手机的优势,注重选拔村内优秀青年作为入党积极分子,安排青年担任“胡同长”,承担政策宣传、安全隐患排查、数据统计上报等工作,全面参与村级自治和为民服务,让青年成为乡村治理“青”力量。

  目前,沂南县青年“胡同长”已达1782名,占全县青年的31.2%,在提升村级治理水平中发挥着积极作用,也成为乡村振兴的后备力量。

  “诸葛亮也不过三顾茅庐,我决不能让你们跑第四趟!”张利华欣然接受了乡亲们的邀请,把企业交给家人管理,回到罗庄区朱张桥西北村任支书。

  回村仅3个月,张利华就引来两个招商项目,解决了112名村民就业难的问题。如今的朱张桥西北村成了远近闻名的省级文明村、“百千工程”示范村。

  春节假期,在外读书的大学生于文哲返乡后看到村里的新变化,主动找到张利华说:“农村天地大有可为,毕业后我也要像你一样为家乡发展作贡献。”

  近3年来,临沂市采取内挖、外引、下派等方式,先后回引2161名青年,遴选1.6万余名在村青年担任“胡同长”,培育入党积极分子4500余名,选配村党组织书记86名,一大批乡村好青年正成长为沂蒙乡村振兴的生力军。

  付廷龙 中青报·中青网记者 邢婷 来源:中国青年报

(责编:常邦丽)

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