中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 张均斌）新就业形态就业人员职业伤害保障试点试行一年来，已覆盖615万人。近日，人力资源和社会保障部副部长李忠在相关新闻发布会上发布了这一数字。

　　据了解，“新型社保”试点从去年7月1日启动实施，第一批试点在曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业，在全国7个省市开展。

　　北京市人力资源和社会保障局《一图读懂新就业形态职业伤害保障政策》截图

　　新就业形态就业人员职业伤害保障坚持社会保险的定位，由政府主导，在现行工伤保险制度的大框架下建立和实施。2021年12月，人社部、财政部、税务总局等十部门联合印发《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》，试点工作于2022年7月起在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7省市启动，选取出行、即时配送、外卖、同城货运行业部分较大平台企业就业的骑手、司机等群体人员开展试点。

　　据了解，职业伤害保障在缴费方式上有别于传统工伤保险的按月缴费，采用按单缴费的方式，费用由平台缴纳。保障范围与待遇方面，劳动者在执行平台订单任务期间遇到交通事故伤害或意外事故伤害等情形，可享受职业伤害保障待遇，包括医疗费用、康复费用等项目，基本参照现行工伤保险。

　　从目前试点情况了解到，职业伤害保障具有较强的灵活性和操作性，回应了当前网约车司机、外卖骑手等劳动者最主要的风险致因，对完善灵活就业人员社会保障具有示范意义，也是我国社保体系一种重要创新。