进入2023年以来，已有河北、贵州、青海、安徽四地先后上调最低工资标准。至此，全国范围内，共有15个省份最低工资标准大于或等于2000元。

　　沪京粤最低工资标准全国领先

　　最近一个上调最低工资标准的省份是安徽。

　　2月6日，安徽省人民政府办公厅下发通知，决定调整全省最低工资标准。新调整的最低工资标准包含了劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，自2023年3月1日起执行。

　　安徽新的月最低工资标准共有四档，分别为：2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小时最低工资标准共有四档，分别为：21元、20元、19元、18元。

　　而在安徽宣布之前，今年河北、贵州、青海三省已正式上调最低工资标准。

　　河北自1月1日起执行新的月最低工资标准，三档分别为2200元、2000元、1800元。调整后，对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元，第二档每小时20元，第三档每小时18元。

　　贵州新的最低工资标准自2月1日起执行。根据新标准，全日制用工月最低工资标准，一类地区为1890元，上涨100元；二类地区1760元、三类地区1660元，均上涨了90元。非全日制用工的小时最低工资标准，一类地区19.60元，二类地区18.30元，三类地区17.20元。

　　青海从2月1日起调整全省最低工资标准。此次调整是青海自1995年建立最低工资制度以来，第11次调整提高最低工资标准。此次青海月最低工资标准由现行的1700元调整为1880元；小时最低工资标准由15.2元调整为18元。

　　上述四地调整后，全国已有15个省份最低工资标准加入“2000元俱乐部”。其中上海最高，为2590元。紧随其后的是：北京（2320元）、广东（2300元，其中深圳2360元）。

　　最低工资标准调整有何考量？

　　最低工资标准调整与民众生活息息相关，其调整需要考虑哪些因素？

　　上海市人社局此前回应这一问题时表示，在调整最低工资标准时，主要考虑了城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、全市平均工资水平等因素，统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。

　　青海省人社厅此番给出了更详细的解释。该部门称，此次调整最低工资是满足该省经济社会发展需要的重要举措。近三年，青海省最低工资标准占人均GDP的比重逐年下降；社会平均工资的实际水平不断提高，而最低工资标准占社会平均工资的比重明显偏低。

　　根据2021年数据测算，现行最低工资标准已无法满足青海省城镇居民最低收入户及其赡养人口的基本生活。城镇居民消费价格、职工个人缴纳社保费和住房公积金等指数以及全省城镇最低生活保障标准均在逐年增长。因此，随着上述各项指标的变动，该省最低工资标准亟待相应调整提高并与经济社会发展水平相匹配，让低收入劳动者能够分享改革发展成果。

　　专家也分析指出，上调最低工资标准，一方面有助于提高低收入者的收入水平，使其家庭的生活水平、孩子的营养和教育均有所提高。另一方面也有助于缩小收入差距，减少收入分配矛盾。

　　发现工资低于最低标准怎么办？

　　那么，如果发现自己的工资低于就业当地的最低工资标准怎么办？

　　安徽省人社厅表示，如遇到用人单位违反最低工资规定的行为，劳动者有权向县级以上人民政府人力资源社会保障部门举报或者投诉。

　　劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生劳动争议的，可以与用人单位协商，或者向调解组织申请调解，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。