本报讯（通讯员 王国伟 郑林）针对村级组织“前无领军”和“后继乏人”难点问题，贵州省遵义市播州区大力实施乡村振兴村级组织领军人才和村级后备力量“双培养”工程，吸纳更多优秀青年人才扎根基层一线，助力乡村振兴。

　　该区出台《乡村振兴带头人队伍建设三年行动计划》，建立“区级领导+组织部科级干部+区直部门分管领导+乡镇（街道）党（工）委书记”结对帮带机制，组织培养青年人才进党校锤炼党性、进机关提升业务、进企业增强本领和进农家联系群众，构建“村级后备干部—村务员—村级组织领军人才”的人才培养链条。截至目前，该区已选拔培养市区两级村党组织领军人才26名，充实村级组织后备力量956人，同时，288名村级后备干部已通过“考试+考察+考核”方式进入村务员队伍。